Desfăşurarea programului

Stagii

  • Programul presupune parcurgerea a 4-6 stagii în diferite departamente/divizii, atât la sediu cât şi în alte regiuni, fiind implicat în diverse proiecte multidisciplinare.
  • Traseul stagiilor este individualizat şi flexibil.
  • Alegerea parcursului, pe perioada celor 24 luni se va face în funcţie de necesităţile companiei şi de interesul tău, pentru a-ţi oferi oportunitatea de a acumula cunoştinţele necesare unui economist sau unui inginer în domeniul energetic

Dezvoltare

  • Pe parcursul derulării programului vei beneficia de acţiuni structurate de training şi dezvoltare ce includ sesiuni de pregătire variate: abilităţi generale şi competenţe profesionale.
  • Rotaţiile şi trainingul la locul de muncă îţi oferă şansa de a învăţa de la profesionişti mai experimentaţi şi de a construi o importantă reţea de cunoştinţe în diferite departamente ale companiei.

Suport

  • Pe toată perioada programului un specialist HR îţi va oferi sprijin permanent şi va monitoriza parcursul tău în cadrul companiei, facilitând relaţia cu un mentor, un angajat cu experienţă din companie. Ambii îţi vor oferi consiliere şi coaching, precum şi suport în dezvoltarea personală, iar la sfârşitul programului, îţi vor oferi sprijin în identificarea de oportunităţi pentru continuarea carierei în cadrul E.ON România.

Diagrama desfăşurării programului

Diagrama desfăşurării programului
Sus

© E.ON România S.R.L. 2015