329 de copii se vor juca în siguranță pe tobogane, balansoare și carusele; 300.000 de euro este valoarea investiției; 16 locuri de joacă au fost amenajate în total de companie. Aceștia au devenit specialiști și experți, iar o parte dintre ei ocupă poziții de senior management și middle management; Tinerii recrutați în 2026 au început stagiile de pregătire în luna septembrie, sub coordonarea unui mentor. Peste 1.700 de angajați au strâns mai mult de 7.000 de ore de voluntariat în comunități, doar în 2025; Aproape 9 milioane de kWh dăruiți instituțiilor sociale și familiilor vulnerabile, din 2015, prin campania „Dăruiește Lumină”; Peste 5 milioane de români informați anual despre siguranță, prin parteneriatul public-privat cu D.S.U. și I.G.S.U.
Raportul de sustenabilitate pentru anul 2025 Mesajele respective nu sunt transmise de E.ON Energie România și nu reprezintă comunicări oficiale ale companiei. E.ON a depășit pragul de 10.500 de sisteme fotovoltaice instalate pentru clienții rezidențiali din România. Myline devine un hub digital esențial; Soluții de asistenți virtuali bazați pe inteligența artificială, introduse în acest an; E.ON Drive - parte a platformei pentru clienți. Cele două companii dezvoltă, la Iași, un centru de inovare dedicat testării accelerate a ideilor, tehnologiilor și soluțiilor integrate în domeniul energiei verzi. 41% setează temperatura mașinii de spălat la 30°C; 74% sunt mult mai atenți la luminile lăsate aprinse în casă; 66% scot încărcătorul din priză imediat după încărcarea completă a telefonului mobil; 8 din 10 români ar dori electrocasnice noi, eficiente energetic. 57% spun că vor fi mult mai atenți la consumul inutil de energie; 27% au în vedere să instaleze sisteme de panouri fotovoltaice; 14% intenționează să schimbe centralele termice cu unele eficiente energetic; 52% consideră descurajatoare costurile investițiilor.